我院（公司）2020年度公开招聘录用人员已陆续到岗，为帮助转企改制后首批新入职员工能尽快融入遵义院这个大家庭、尽快调整状态投入到工作中去，2021年3月9日至11日，在院（公司）的统一部署及各部门大力支持下，人力资源与改制工作部具体负责并组织实施了2020年度新员工入职培训。

入职培训为期3天，主要涵盖企业概况、转企改制、企业文化、勘测设计工作流程及代表性工程项目、GIS及BIM技术、人才工程体系、相关管理制度（财务、注册师等）、工程项目现场参观等培训内容。通过此次培训，为新员工入职后尽快实现角色转变、明确职业方向、提升职业素养、增强团队凝聚力提供了重要的指导和帮助，拉近了新员工之间的情感距离，实现从陌生人到同为遵义院人的转变，继而在遵义院这一平台开启职业生涯的全新篇章。

2020年度招聘工作是我院（公司）首次以国有企业身份开展的公开招聘，本次培训亦是首次以企业名义开展的入职培训，对我院（公司）及本批次新员工而言，都有着非凡的意义。在转企改制元年，我院（公司）以入职培训为契机，使新员工深切感受到归属感和使命感，进而与单位携手拼搏、不断创新，以优异成绩实现个人价值与企业发展双赢目标！